Часто происходят ситуации, когда работодатель нарушает Трудовое законодательство: увольняет работника, накладывает дисциплинарные взыскания, сокращает заработную плату и т.п.
Наши эксперты имеют обширный опыт по защите прав работников в суде и готовы взять на себя разрешение трудовых споров.
Что делать работнику, который столкнулся с проблемами в трудовых отношениях?
Для получения положительного результата в разрешении трудового спора правильнее воспользоваться услугами квалифицированного юриста.
Юристы «Альтернативного решения» помогут Вам разрешить спорную ситуацию в трудовых отношениях с максимальным комфортом:
Проведут анализ трудового договора, разработают проект Ваших замечаний;
Защитят права работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
Помогут взыскать задолженность по заработной плате;
Окажут содействие в досудебном урегулировании трудового спора;
Разработают позицию работника в трудовом споре и обжалуют незаконные действия работодателя;
Представят Ваши интересы в суде при рассмотрении трудового договора;
Помогут привлечь к ответственности виновных должностных лиц работодателя за нарушение Трудового законодательства;
Восстановят на работе при незаконном увольнении или переводе;
Окажут помощь при возмещении вреда, причиненного здоровью, морального вреда.
Мы подходим к каждому клиенту индивидуально, пытаемся решить Ваши вопросы в кратчайшие сроки, поэтому стоимость помощи по разрешению трудовых споров зависит от конкретной ситуации и необходимый действий.
"Нельзя решить проблему, пока не признаете, что она у Вас есть"
Харви Маккей